HR Award a transfer technologií v CDV

Centrum dopravního výzkumu, v. v. i. se 20. 1. 2020 přihlásilo k principům zakotveným v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Dne 6. 9. 2021 jsme získali ocenění HR Award, které Evropská komise uděluje výzkumným institucím zavádějícím a dlouhodobě rozvíjejícím strategii HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers).

Prostřednictvím navazujících akčních plánů průběžně zavádíme opatření zaměřená na vytváření kvalitního, transparentního a otevřeného pracovního prostředí pro výzkumné pracovníky/ice i ostatní zaměstnance/kyně. Pravidelně vyhodnocujeme dosažený pokrok, reagujeme na nové potřeby instituce i požadavky Evropské unie a rozvíjíme oblast lidských zdrojů v souladu s principy HRS4R.

V současné době dokončujeme hodnocení druhého akčního plánu a připravujeme nový akční plán, který naváže na dosud realizovaná opatření a stanoví další cíle rozvoje personální politiky, pracovních podmínek, náboru, odborného rozvoje i podpory výzkumné kariéry. Naším cílem je i nadále naplňovat principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a přispívat k vytváření atraktivního pracovního prostředí odpovídajícího evropským standardům.

Přínos strategie pro výzkumné pracovníky a pracovnice:

• zvýšení kvality péče o lidské zdroje,

• rozvoj profesního růstu výzkumných pracovníků/ic,

• vytvoření podmínek pro lepší karierní růst v oblasti výzkumu a vývoje,

• zvýšení prestiže výzkumné instituce pro její pracovníky/ice,

• zaručení kvalitního náboru a výběru nových výzkumných pracovníků/ic,

• propojení s celoevropskou sítí výzkumných organizací, mezinárodní atraktivita,

• získání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu a zvýhodnění v programech TAČR, Horizont Evropa a dalších.

Členové pracovní skupiny HR Award

Jana Mazálková

Vedoucí personálního oddělení

jana.mazalkova@cdv.gov.cz

Můj profil

Iveta Pešková

Personalistka, HR Award Admin

iveta.peskova@cdv.gov.cz

Můj profil

Helena Bojanovská

Personalistka, koordinátorka genderové rovnosti

helena.bojanovska@cdv.gov.cz

Můj profil

Martina Coufalová

Projektová ekonomka

martina.coufalova@cdv.gov.cz

Eva Kšicová

Výzkumnice, Vedoucí oblasti navrhování dopravního prostoru

eva.ksicova@cdv.gov.cz

Můj profil

Zdeněk Dytrt

Výzkumník, Vedoucí oblasti dopravního plánování a udržitelné mobility

zdenek.dytrt@cdv.gov.cz

Můj profil

Igor Mikolášek

Výzkumník Oblasti silniční dopravy a ITS

igor.mikolasek@cdv.gov.cz

Můj profil

Veronika Peťková

Vedoucí marketingu

veronika.petkova@cdv.gov.cz

Můj profil

Roman Ličbinský

Ředitel divize udržitelné dopravy a diagnostiky dopravních staveb

roman.licbinsky@cdv.gov.cz

Můj profil

Adéla Svejkovská

Výzkumnice Oblasti vodíkových technologií

adela.svejkovska@cdv.gov.cz

Můj profil

Roman Čampula

Vedoucí informačních technologií

roman.campula@cdv.gov.cz

Můj profil

Na činnost pracovní skupiny a naplňování jednotlivých fází dohlíží vedení instituce, které je složeno z ředitelů a ředitelek výzkumných divizí a podpůrných útvarů.

Projekt HRATT

Získání ocenění HR Award bylo jednou z klíčových aktivit projektu HR Award a transfer technologií v CDV (HRATT, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014641) realizovaného v rámci výzvy OP VVV Rozvoj kapacit pro výzkum a vývoj II. Projekt byl řešen v období od 1. 1. 2020 do 30. 6. 2023.

Projekt byl zaměřen na zvýšení kvality personálního řízení instituce, která umožní prezentovat Centrum dopravního výzkumu jako vyspělou a moderní výzkumnou instituci. Činnosti byly zaměřeny na podporu strategického a personálního řízení instituce, na rozvoj mezinárodní spolupráce a zvýšení povědomí a zájmu o výzkumnou činnost u vybraných cílových skupin.

Více o projektu

Dokumenty

Akční plán 2020 - 2022 (PDF; 318.92 KB)

Akční plán 2023 - 2026 (PDF; 177.66 KB)

GAP analýza (PDF; 1020.21 KB)

OTM-R politika 2020 (PDF; 199.58 KB)

OTM-R politika 2023 (PDF; 220.59 KB)

Postup pro přijímání výzkumných pracovníků (PDF; 196.31 KB)