Na této stránce naleznete základní dokumenty Centra dopravního výzkumu, v. v. i., které vymezují jeho právní postavení, řízení a zásady fungování. Jsou zde zveřejněna mimo jiné zřizovací listina, záznam v rejstříku veřejných výzkumných institucí, jmenování ředitele, odkaz na aktuální znění zákona č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných institucích, a také Plán genderové rovnosti.
Zřizovací listina CDV (PDF; 1.82 MB)
Jmenování ředitele CDV (PDF; 202.56 KB)
Zákon 341/2005 Sb. (PDF; 442.08 KB)
Rámcový program Horizont Evropa přinesl nové kritérium způsobilosti pro žadatelské instituce, a to povinnost mít od roku 2022 implementován tzv. plán genderové rovnosti (Gender Equality Plan, zkráceně „GEP“). Jedná se o je strategický dokument či program, který má za cíl analyzovat rovné příležitosti mužů a žen ve výzkumu a realizovat taková opatření, která by pomohla dosáhnout zlepšení této situace.
Centrum dopravního výzkumu, v. v. i. dlouhodobě podporuje rovnost žen a mužů ve výzkumu i pracovním prostředí instituce. Již před vznikem první plánu genderové rovnosti (2022-2025) byla přijata a realizována řada opatření, která pomáhají této rovnosti dosáhnout. CDV se v roce 2021 také stalo držitelem prestižního ocenění HR Excellence in Research za péči o lidské zdroje ve vědeckém prostředí.
Plán genderové rovnosti CDV 2026-2028 je v pořadí druhým plánem genderové rovnosti instituce. Byl zpracován mj. na základě auditu rovných příležitostí, který provedlo Genderové informační centrum NORA, o.p.s., a to v souladu se Standardem genderového auditu Úřady vlády ČR. Plán si klade cíle, které mají toto vstřícné pracovní a sociální prostředí dále rozvíjet. Řídí se doporučením Evropské komise a sleduje následujících pět oblastí:
Slaďování osobního a pracovního života a organizační kultura;
genderová vyváženost ve vedení a rozhodování;
genderová rovnost při náboru a kariérním postupu;
začlenění genderové dimenze do obsahu vědy a výzkumu;
opatření proti genderově podmíněnému násilí, včetně sexuálního obtěžování.
Jednotlivé cíle a opatření vedoucí k jejich naplnění jsou pak definovány v Akčním plánu GEP, který je součástí tohoto dokumentu.
Plán genderové rovnosti CDV 2026-2028 (PDF; 456.14 KB)
Plán genderové rovnosti CDV 2022-2025 (PDF; 7.31 MB)
Akční plán GEP – aktualizace 2024 (PDF; 233.05 KB)
Akční plán GEP – aktualizace 2025 (PDF; 224.66 KB)
Genderové statistiky 2022-2025 (PDF; 296.61 KB)
-512w.webp)
-2400w.webp)
Evropská komise nás ocenila známkou kvality v péči o lidské zdroje ve výzkumné oblasti a akademické sféře.
Soubory cookies používáme pro analýzu návštěvnosti a marketingové účely. Informace o tom, jak používáte naše webové stránky, poskytujeme s vaším souhlasem také třetím stranám, které nám poskytují analytické a marketingové nástroje. Třetí strany mohou tyto informace kombinovat s osobními údaji, které od vás získaly, a následně je mohou předávat mimo EU.
Zvolte si, jaké cookies preferujete. Informace o tom, jak cookies zpracováváme naleznete v Prohlášení o používání cookies.
Cookies tohoto typu jsou povinné a není tedy možné je vypnout. Jsou nezbytné k tomu, aby webové stránky správně fungovaly.
Prostřednictvím těchto souborům cookies můžeme analyzovat a vyhodnotit chování návštěvníků webu. Díky tomu můžeme naše webové stránky vylepšovat a přizpůsobovat vašim potřebám.