CS
    EN

Hlavní řešitel/ka návratového grantu

Měl/a jste delší pauzu ve výzkumu kvůli rodičovství, péči o blízké, zdravotním důvodům nebo jiné životní situaci, a teď chcete znovu naplno pracovat ve vědě? Zajímá Vás téma související s dopravou? Vraťte se do výzkumu s vlastním projektem! Vy jste hlavní řešitel/ka, Vy určujete směr. My Vám k tomu dáme zázemí, podporu zkušeného týmu a podmínky, které chápou Vaši životní situaci.

Logo HR Award - pracovní pozice

Co Vám návratový grant přinese:

  • Vlastní projekt v dopravním výzkumu – příležitost být hlavní řešitel/ka a znovu budovat výzkumné výsledky i reputaci.

  • Financování a zázemí – nebudete na to sám/sama, k ruce Vám bude mentor/ka a podpůrný odborný tým, pomůžeme i s administrativou.

  • Flexibilita – grant umožňuje úvazek již od 0,5 FTE (20 hod týdně). Práci si tak nastavíte podle svých časových možností.

  • Prostor pro růst – součástí grantu jsou finance na vzdělávání a také možnost (nikoliv povinnost) stáže v zahraničí.

  • Příspěvek na péči o děti – v rámci grantu nabízíme možnost čerpat příspěvek na péči o dítě (do zahájení povinné školní docházky) nebo o blízkou osobu.

  • Smysluplné téma s dopady do praxe – bezpečnost, udržitelnost, efektivita dopravy, aj.

Co pro žádost o grant musíte splňovat:

  • Jste student/ka doktorského studia (Ph.D.), nebo máte dokončené Ph.D. (či ekvivalent).

  • Měl/a jste kariérní přestávku v délce minimálně 6 měsíců (z důvodu mateřské/rodičovské dovolené, péče o osobu blízkou nebo nemoci), během které jste nemohl/a plně vykonávat činnost v oblasti výzkumu a vývoje. (Pokud jste během přestávky dělal/a VaV jen omezeně, ozvěte se – posoudíme, zda podmínky splňujete.)

  • Od konce Vaší kariérní přestávky k datu podání žádosti o grant neuplyne více než 12 měsíců.

Máte výzkumný nápad v oblasti dopravních témat?

Ozvěte se nám! Pošlete nám prosím:

  • životopis (včetně přehledu projektů/publikací, pokud existují),

  • krátký popis projektového záměru (1–2 strany stačí): problém, cíle, přínos, návrh metodiky, předpokládané výstupy,

  • stručnou informaci ke kariérní přestávce (důvod a časové vymezení; citlivé osobní detaily nepožadujeme),

Více o projektu najdete na našich stránkách Projekt NOVA – Návratové granty.

České logo Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy

Naše benefity

Vzdělávání

Stáže, školení, semináře a konference

Podpora při studiu

Pomoc při dalším vzdělávání zaměstnanců

Příspěvek na spoření

Finanční jistota pro budoucnost

Multisport karta

Podporujeme aktivní relax a sport

Zkrácené úvazky

Flexibilní práce podle toho, jak potřebujete

Zvýhodněné tarify

Zvýhodněné mobilní tarify pro vás i vaše blízké

Pružná pracovní doba

Svoboda v plánování času, pevná doba 10–14 hodin

Akce pro zaměstnance

Společenské a sportovních akce v průběhu celého roku

5 týdnů dovolené

O týden více času na odpočinek a relaxaci

Home office

Dle náplně práce možnost práce z domu

Příspěvek na stravování

Dotovaná firemní jídelna přímo v budově



Máte zájem o tuto pozici?

Pošlete nám svůj životopis s motivačním dopisem. Do zprávy uveďte pozici, o kterou máte zájem.

Jméno a příjmení E-mail Telefon Zpráva Odesláním zprávy souhlasím se zpracováním osobních údajů Nahrát přílohu Odeslat

Pokud máte dotazy, kontaktujte nás

Iveta Pešková

Iveta Pešková

Personalistka, HR Award Admin

Použití cookies

Soubory cookies používáme pro analýzu návštěvnosti a marketingové účely. Informace o tom, jak používáte naše webové stránky, poskytujeme s vaším souhlasem také třetím stranám, které nám poskytují analytické a marketingové nástroje. Třetí strany mohou tyto informace kombinovat s osobními údaji, které od vás získaly, a následně je mohou předávat mimo EU.

Nastavení cookies

Zvolte si, jaké cookies preferujete. Informace o tom, jak cookies zpracováváme naleznete v Prohlášení o používání cookies.

Technické cookies

Cookies tohoto typu jsou povinné a není tedy možné je vypnout. Jsou nezbytné k tomu, aby webové stránky správně fungovaly.

Analytické cookies

Prostřednictvím těchto souborům cookies můžeme analyzovat a vyhodnotit chování návštěvníků webu. Díky tomu můžeme naše webové stránky vylepšovat a přizpůsobovat vašim potřebám.

Povolit všechny cookies Povolit vybrané